本網(wǎng)訊 為深入貫徹董事局關(guān)于干部年輕化、專業(yè)化的指示精神， 2022 年，投管集團(tuán)持續(xù)推動(dòng)人才培養(yǎng)縱深發(fā)展，進(jìn)一步完善培訓(xùn)產(chǎn)品體系，豐富培訓(xùn)管理工具，整合內(nèi)外部?jī)?yōu)秀教育資 源，在原有體系基礎(chǔ)上升級(jí)迭代，重磅推出人才培養(yǎng)體系 2.0 版本：人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng)，為推進(jìn)集團(tuán)第二階段戰(zhàn)略目標(biāo)賦 能！為深入貫徹董事局關(guān)于干部年輕化、專業(yè)化的指示精神， 2022 年，投管集團(tuán)持續(xù)推動(dòng)人才培養(yǎng)縱深發(fā)展，進(jìn)一步完善培訓(xùn)產(chǎn)品體系，豐富培訓(xùn)管理工具，整合內(nèi)外部?jī)?yōu)秀教育資 源，在原有體系基礎(chǔ)上升級(jí)迭代，重磅推出人才培養(yǎng)體系 2.0 版本：人才培養(yǎng)生態(tài)系統(tǒng)，為推進(jìn)集團(tuán)第二階段戰(zhàn)略目標(biāo)賦能！

　　為打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，持續(xù)提升組織活力，公司從培訓(xùn)體系化、系統(tǒng)化、科學(xué)化原則出發(fā)，以打造生生不息的人才生態(tài)為目標(biāo)，對(duì)內(nèi)將原培訓(xùn)產(chǎn)品進(jìn)行“打破+深化+重構(gòu)”，新增設(shè)立“領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院”、“專業(yè)管理學(xué)院”，與“投管云學(xué)院”形成三大學(xué)院培訓(xùn)產(chǎn)品體系，全方位推動(dòng)人才管理縱深發(fā)展；對(duì)外強(qiáng)化企業(yè)品牌建設(shè)，筑巢引鳳，吸納菁才，同時(shí)建立教育資源數(shù)據(jù)庫(kù)，驅(qū)動(dòng)人才培養(yǎng)工作開(kāi)展，讓優(yōu)秀人才持續(xù)涌現(xiàn)。

　　（一） “領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院”項(xiàng)目 

　　“領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院”以用心培育菁才、夯實(shí)發(fā)展之基為宗旨， 承載著公司人才輩出、薪火相傳的關(guān)鍵作用，學(xué)院通過(guò)人才盤點(diǎn)、民主推薦等考察方式，選拔業(yè)績(jī)優(yōu)秀、潛力突出、具有與公司共同發(fā)展意愿的人才納入到相關(guān)計(jì)劃。

　　1、翱翔計(jì)劃 管理研修班專項(xiàng)培訓(xùn)/標(biāo)桿企業(yè)訪學(xué)：有計(jì)劃地選派集團(tuán)中高層人員外送到名?；蚱刚?qǐng)名企專家，開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理、投資管理、智慧建設(shè)、新能源新基建等相關(guān)課程的管理能力提升班集訓(xùn)，以及參加標(biāo)桿企業(yè)訪學(xué)等。

　　2、展翅計(jì)劃 

　　（1）中高層后備人才培養(yǎng)：根據(jù)人才盤點(diǎn)人才畫像及測(cè)評(píng)結(jié)果，與專業(yè)人才咨詢機(jī)構(gòu)開(kāi)展合作搭建集團(tuán)后備人才梯隊(duì)。 

　　（2）學(xué)歷學(xué)位提升培訓(xùn)：組織各單位管理骨干參加名校EDP/EMBA/MBA 培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。

　　3、助跑計(jì)劃 

　　開(kāi)展管培生培養(yǎng)項(xiàng)目、年度輪崗交流項(xiàng)目、學(xué)習(xí)分享營(yíng)等。其中管培生培養(yǎng)項(xiàng)目是領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院的基石，覆蓋校招優(yōu)秀干部成長(zhǎng)的全階段，是集團(tuán)人才供應(yīng)鏈的起點(diǎn)和內(nèi)生源泉。

　　（二） 專業(yè)管理學(xué)院項(xiàng)目

　　“專業(yè)管理學(xué)院”以培養(yǎng)專業(yè)人才、助推板塊發(fā)展為宗 旨，以板塊行業(yè)、職能專業(yè)內(nèi)容為培訓(xùn)重點(diǎn)，提升專業(yè)人員專業(yè)技能，同時(shí)培養(yǎng)懂專業(yè)的管理干部。

　　1、領(lǐng)航講堂（中-高層）：邀請(qǐng)高層領(lǐng)導(dǎo)分享專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn),幫助員工成長(zhǎng)、收獲成功。

　　2、遠(yuǎn)航講堂（中-基層骨干）：系統(tǒng)開(kāi)展管理學(xué)實(shí)務(wù)、生產(chǎn)管理技能、經(jīng)營(yíng)管理、投融資管理、工程安全等專題培訓(xùn)。

　　3、啟航講堂（基層人員、新員工）：主要開(kāi)展專項(xiàng)知識(shí)培訓(xùn)/案例培訓(xùn)，及企業(yè)文化、制度流程、基礎(chǔ)操作技能等培訓(xùn)；專業(yè)資格取證等。

　　（三） 投管云學(xué)院項(xiàng)目

　　開(kāi)展管理提升類課程、專業(yè)類課程、通用類課程、新員工培訓(xùn)課程、項(xiàng)目公司其他培訓(xùn)課程等線上課程培訓(xùn)。 

　　投管云學(xué)院自 2020 年上線以來(lái)，已發(fā)布內(nèi)外部課程合計(jì)近 270 門，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)需要持續(xù)優(yōu)化、迭代。

　　（四） 培訓(xùn)資源整合

　　持續(xù)整合內(nèi)外部培訓(xùn)資源，搜羅國(guó)內(nèi)高校學(xué)院、知名業(yè)界大咖、管理咨詢公司等優(yōu)秀教育資源，發(fā)展公司中高管講師隊(duì)伍， 建立并發(fā)展集團(tuán)培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)庫(kù)，為下一步培訓(xùn)工作提供支持。 

　　人才是我們得以行穩(wěn)致遠(yuǎn)的重要資產(chǎn)，期望 2022 年，公司協(xié)同奮力，讓優(yōu)秀人才、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)持續(xù)涌現(xiàn)，企業(yè)和員工共繁榮。

圖/文：人力資源管理中心

編輯/審核:投資經(jīng)營(yíng)管理中心